Dime de qué hablas y te diré como eres

may 25 • Personal Branding • 1477 Visitas • No hay comentarios

iStock_000018002107XLarge

Los contenidos son el rey y la conversación la reina, o al menos eso dicen… según de qué se hable o comparta en internet así se estará representando la marca.

Si el usuario decide que es el gracioso de turno, o el vándalo de la pandilla, y escribe de acuerdo a estos patrones así se verá reflejado en redes y esto forjará su marca de “payaso” o “desalmado”.

Que no es ni bueno ni malo, es simplemente que hay que ser conscientes de qué imagen se quiere reflejar. Se puede ser un profesional experto en sarcasmo y humor y generar una marca personal basada en estos patrones.

Ahora bien, hay que ser consecuentes con la identidad digital y actuar coherentemente con ella. Si se ha decidido ser el “macarra” de Twitter y criticar a diestro y siniestro sin documentar lo que se publica, no pretendamos tener credibilidad ni que nos tomen por un profesional serio en nuestro campo.

Se dice que un 20% de lo que comparte una marca debe ser de su propio trabajo o sobre si mismo, y el 80% debe ser información de valor añadido sobre el tema en el que se quiere posicionar, a nivel de marca personal, puede ser enlaces a artículos en medios que traten sobre la situación en el sector, estadísticas, reflexiones de compañeros o empresas, novedades, noticias de última hora o recopilatorios de hitos del pasado relacionados…

Hay que compartir (retuitear, repinear, etc.) sobre lo interesante que se encuentra en la red y está relacionado con el nicho en el que se quiere posicionar la marca. Compartir, contestar y conversar dará entrada a una comunidad activa que responderá a la hora de compartir el trabajo de la marca.

 

Posts relaccionados

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *


*

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

« »